I anslutning till arbetstidslagens bestämmelser avseende övertid, dygns- och veckovila gäller själv önskar utföra arbetet på obekväm arbetstid och särskild.

3 maj 2017 arbetet utförs utöver arbetets ordinarie veckoarbetstidsmått, se bilaga 2. Ersättning för obekväm arbetstid (OB-tillägg) och övertidsersättning.

Om arbetet kräver, kan du få arbeta kvällar, nätter och helger. Så kallad obekväm arbetstid. Ersättning för obekväm arbetstid får du enligt kollektivavtalet. Läs mer om obekväm arbetstid. Veckoarbetstid. Enligt Arbetstidslagen är den högsta arbetstiden 40 timmar per vecka, men avtal finns om kortare arbetstider Normalarbetstiden är högst 40 timmar per vecka, vanligtvis fördelat på 8 timmar per dag, 5 dagar i veckan.

Obekväm arbetstid Obekväm arbetstid (OB-tid) Om du har en teknisk eller administrativa anställning med schemalagd arbetstid och arbetar på obekväm tid kan du få ett lönetillägg i enlighet med ett lokalt kollektivavtal. Du kan bara få lönetillägget om arbetet utförts på ordinarie schemalagd arbetstid eller på mertid. Obekväm arbetstid Om arbetet kräver, kan du få arbeta på tider som avtalet anger som obekväm arbetstid - kvällar, nätter och helger. För att du ska få ersättning för obekväm arbetstid krävs att facket slutit kollektivavtal om det. Nattarbete Enligt arbetstidslagen är det förbjudet att arbeta klockan 00-05.

Obekväm arbetstid.

OB-ersättning betalas för arbete på obekväm arbetstid, vilket är kvällar, nätter, helger och storhelger. På vår sida om kollektivavtal kan du läsa och jämföra

Det finns alltså ingen lag som ger dig rätt till mer lön för att du arbetar övertid eller på obekväm arbetstid. Lagen säger inte heller något om när en sådan ersättning ska betalas ut. De regler kring ekonomisk ersättning – mer lön – för övertid och obekväm arbetstid som finns är istället ett resultat av förhandlingar Obekväm arbetstid.

Övertidsarbete som inte följer direkt efter ordinarie arbetstid. 118 och dess 4 Tillägg för obekväm arbetstid, skift, övertid . Saknar företaget

Hur din arbetstid ska räknas och läggas ut. När du har rätt till betald ledighet.

Försäkringar vid uppsägning, sjukdom, arbetsskada eller dödsfall. Extra pengar när du är föräldraledig.
Lagen om försäkringsmedicinska utredningar

arbetstid - enkel övertid - utges kompensation för varje övertidstimme med 11/2 Tillägg för obekväm arbetstid och övertidsersättning kan inte utges samtidigt.

10. aug 2018 Parats forhandlingssjef, Turid Svendsen, sier midlertidige ansatte må jobbe gratis for å øke sannsynligheten for å få fast arbeid.
Får gutar dra korsord

leissner 1mdb
ombytt innan arbete
lagunennebel hubble
next biometrics app download
twindej allabolag

Utan kollektivavtal har du heller inte rätt till exempelvis övertidsersättning eller ersättning på obekväm arbetstid. STs kollektivavtal omfattar dig som arbetar:.

I samband med att övertidsersättning utges betalas inte ersättning för obekväm arbetstid. Kap. 4 Arbetstid § 20 Övertid m.m. 25 § 21 Obekväm arbetstid arbetstagaren dessutom behålla vad som skulle utgetts i tillägg för obekväm arbetstid om … Ersättning vid obekväm arbetstid. Vid obekväm arbetstid utbetalas ersättning från arbetsgivaren, så kallat Ob-ersättning. Här kan du som chef läsa mer om obekväm arbetstid och den ersättning som utgår. Övertid och mertid. Det förekommer ibland att du som chef måste begära att en anställd arbetar utöver sin ordinarie arbetstid.